人才招聘

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招聘岗位
行政文员
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招聘行政文员2名

(一)招聘任职要求

  1. 学历要求:大专以上(可以熟练操作各种办公软件)

    1. 教育背景:大专及以上学历,行政管理、文秘、人力资源管理等相关专业优先。

    2. 工作经验:2 年以上行政文员或相关工作经验,工作细心,认真负责,有保安公司、服务行业工作经验者优先考虑。

    3. 专业技能:熟练使用 Word、Excel、PowerPoint 等办公软件,具备良好的文档处理和数据统计分析能力;具备一定的文字撰写能力,能够独立完成各类行政文件的起草工作;熟悉行政管理流程和人力资源基础工作;有简单平面设计或美工基础优先。

    4. 个人素质:具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与公司内部各部门及外部人员进行有效沟通;工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力和应变能力,能够在压力下高效完成工作任务;具有良好的职业操守和保密意识,严格遵守公司各项规章制度。

  2. 语言水平:普通话熟练

  3. 年龄要求:22--40周岁
  4. 面试须知:携带本人有效身份证原件,学历证等其他相关证明文件。

(二)上岗地点及工资待遇

  1. 工作地点:北京市大兴区庞各庄镇

  2. 工资待遇;基础工资面议+社保五险

  3. 联系电话19952006829(梁主任)

  4. 简历投递邮箱atsd@atsdba.com

(三)工作岗位描述

  • 日常行政事务处理:负责公司日常行政工作,包括办公区域的物资采购、库存管理及发放,确保办公用品充足,办公环境整洁有序;安排会议室使用,做好会议前的设备调试、资料准备及会议后的整理工作;协助处理公司各类行政性事务,如文件收发、登记与归档,保障公司行政流程顺畅运转。

  • 文档与资料管理:负责公司各类文件、合同、档案等资料的收集、整理、分类、归档及保管工作,建立完善的电子和纸质档案管理系统,便于快速查询与调用;起草、编辑和修订公司各类行政文件、报告、通知等,确保文字表达准确、格式规范;定期对文档资料进行清理和更新,保证信息的准确性和时效性。

  • 人力资源辅助工作:协助人力资源部门开展招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试等;负责员工考勤统计、绩效考核数据收集与整理;协助办理员工入职、离职、转正等手续,做好相关资料的归档;组织员工培训、团建等活动,提升员工凝聚力和归属感。

  • 沟通协调与客户服务:负责公司内部各部门之间的沟通协调工作,及时传递信息,确保工作衔接顺畅;接待来访客户和合作伙伴,提供热情、专业的咨询服务,解答相关问题,维护公司良好形象;协助处理客户投诉和建议,及时反馈给相关部门并跟进处理结果。

  • 其他工作:完成上级领导交办的其他临时性、突发性和日常性工作任务,积极配合公司整体工作安排,为公司的高效运营提供支持。

  • 福利待遇

    薪资待遇:提供具有竞争力的薪资,具体根据个人能力和工作经验面议。

  • 社会保险:缴纳五险,为员工提供完善的社会保障。

    如果您具备以上能力和素质,并且对行政文员工作充满热情,欢迎加入我们的团队!请将个人简历发送至 [公司邮箱]atsd@atsdba.com,我们将尽快安排面试。期待与您携手共创美好未来!
发布时间:2025-03-12  阅读:74次
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